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蘇州市光電纜商會黨支部書記馮峰:以“聯盟力量”推動商校企黨建“同頻共振”

發布日期:2019-07-10            信息來源:江蘇省工商聯            【打印】       分享到: 


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  “蘇州市光電纜產教融合黨建聯盟”是國內首個基于產業校企合作的產教黨建合作交流平臺。由蘇州市光電纜業商會黨支部和蘇州市職業大學電子信息工程學院黨總支牽頭組織,聯合一批校企的黨組織開展合作共建共享。聯盟成立兩年來,堅持“黨建引領校企合作、黨建助推產教融合”的宗旨,遵循“黨委領導、行業聯動、多方參與、共促發展”原則,堅持“雙向服務”目標,打造“紅色光電、融合黨建”品牌,以黨建帶動商校企協同發展,形成“資源共享、優勢互補、共建共育、共同發展”的融合黨建新格局,在區域內形成良好示范效應。
  商校企黨組織聯合,
  吹響融合工作集結號
  新時代催生融合黨建新要求。加強“兩新”組織的黨建工作,提升黨在“兩新”組織中的領導力和影響力,是新時代筑牢黨的執政基礎的時代命題。蘇州市光電纜業商會由蘇州市工商聯主管,擁有非公經濟為主體的理事會員單位300余家,承擔著引導產業發展、提升行業品牌、推動企業升級,為政府出力、為企業謀利、為行業添彩的職能和“政府的助手、行業的推手、企業的幫手”的使命,所覆蓋的產業領域為蘇州重點發展的主導性優勢產業。商會黨支部作為黨的基層組織應立足問題導向,轉變思維,注重頂層設計,既把黨建工作融入服務企業當中,又增強企業對黨建工作的認知度和參與度,適應新時代黨建融合的新要求,積極主動作為,打破體制機制限制,開放合作、互促共贏,發揮黨建引領作用,為深化產教融合協同育人,推進現代職業教育改革發展,助推企業發展轉型創造有利條件。
  產教深度融合奠定良好聯盟基礎。蘇州市光電纜業商會與地方高校蘇州市職業大學在產教融合、人才培養方面有著長期合作的良好基礎。2016年6月由商會主辦的蘇州市光電纜行業大學落戶學校,進一步探索校商協同育人、優勢互補、互惠互利、共同發展的合作機制,充分激發行業在人才培養中發揮辦學主體作用的積極性,應對光電纜行業快速發展以及轉型升級帶來的對新型應用技術人才需求,率先開創了“校商合作”新模式。電子信息工程學院在專業設置與人才培養定位方面,與商會服務的企業具有高度匹配性,隨著國家職業教育改革不斷深入,產教融合黨建成為新的合作方向。
  黨建聯盟融合發展實現優勢互補。 “兩新”組織是伴隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展而產生的新生事物,具有先進的企業文化,能發揮優質科技資源和教育資源溢出效能,但限于其發展歷程,客觀上形成黨組織建設上的參差不齊,發展勢頭好的大型企業黨建基礎扎實、活動規范、成效顯著,而處在上升期的眾多中小企業則把更多的精力放在生產經營上,無暇顧及黨建。高校黨建注重制度化、規范化,思想建設和理論建設基礎好,在貫徹落實黨的教育方針,履行人才培養職責上體現出優勢,但需要加強理論聯系實際,從企業實踐中提升認識。黨建聯盟的成立,可以在優勢互補中共建共享,促進產教融合、協同育人,推進校商企深度合作,實現“融合、協同、創新、共贏”局面。
  黨建聯盟創新行業聯合黨建模式。聯盟于2016年底開始醞釀,探索由“行業黨建聯席”向“產教黨建融合”的跨越與提升。蘇州市總商會黨委、蘇州市職業大學黨委對創新聯盟建設高度重視,主要領導多次現場調研指導,組織黨建聯盟建設研討會,共議聯盟《章程》、實施方案和組織架構,明確議事規則和運行機制。2017年6月由蘇州市光電纜業商會黨支部、蘇州市職業大學電子信息工程學院黨總支牽頭,與亨通集團、通鼎集團等12家單位黨組織聯合共建產教融合黨建聯盟正式揭牌,標志著聯盟正式啟航。目前有15家聯盟單位,擁有基層黨支部77個,黨員人數達到1800多名。
  發揮黨建領航作用,構筑融合創新局面
  黨建聯盟以政治建設為統領,以提升組織力為重點,著力整合多方組織黨建資源,充分釋放“頭雁引領、群雁齊飛、整隊前行”的雁陣效應,推動形成“大黨建、大聯盟、大發展”黨建工作新格局,不斷提高基層黨組織的科學化、制度化、規范化水平,促進區域黨建工作高質量發展。
  突出開放融合,完善組織運行機制。聯盟下設委員會和管理辦公室,聯盟委員會是其工作決策機構,由商會、學校、企業三方的黨組織負責人聯合組成。聯盟實行牽頭人領銜抓總制,打破相互分隔、封閉運行的黨建模式,把校商企間關系互不隸屬、層級高低不同、領域多元的基層組織協調起來,貫徹“資源共享、活動共辦、人才共育、文化共信”的“四共”方針,做好“發展聯推、服務聯手、人才聯育、黨建聯動”的“四聯”服務。半年1次黨建聯盟工作推進會、年底1次黨建聯盟總結表彰會,通過定期會商,及時研究黨建聯盟工作推進中遇到的問題。黨組織通過聯合走訪、調研,座談交流,聽取各方訴求,理梳出優勢資源、需求問題、項目清單,進行統籌協調,結合商會企業發展面臨的問題,在行業發展指導、知識產權?;?、管理能力提升等方面進們相互探討,共享資源,做優做強企業黨建的“紅色引擎”。兩年多來,聯盟召開各類黨建聯席會、表彰會、調研交流會、行業研討會、培訓會、匠心沙龍等20多次,豐富的學習內容營造了黨組織之間相互提升、比學趕超的氛圍,破解“壁壘”強“堡壘”。
  突出聯建共贏,搭建豐富工作載體。一是人才聯培載體。商校共建蘇州市光電纜行業大學,近兩年,商會組織聯盟單位7位行業大師到高校交流、授課,幫助師生加深對非公經濟組織的了解,拓寬視野,引導師生提升創新意識和工作能力。7位來自聯盟內企業的高級管理人員被聘任為高校兼職教授,自覺為高校專業發展把脈助力。高校每年組織學生前往企業參訪、開展頂崗實習、暑假社會實踐服務,在校內開設行業專場招聘會,校企雙方共同為學生提供個性化的職業發展咨詢,真實研討學生的想法和訴求,及時完善人才培養方案,更有效地幫助學生健康成才成長。二是產教融合載體。2017年行業技能大師聯合工作站落戶蘇職大,2位國家技能大師進站。校企聯合建設“雙師型教師培養培訓基地”,在專家咨詢服務、教師企業實踐、創新技能大賽、聯合申報智能控制技術專業教學資源庫、科研課題等方面發揮了各自優勢,為黨建工作拓展空間。兩年間達成校企合作項目十余項,亨通集團與蘇職大聯合申報成為國家級技能培訓基地,充分發揮黨建聯盟的溢出效應。啟動“鄭和國際工匠精英培養計劃”,設立“鄭和獎學金”,與蘇職大國際學院、首批國際交流生深度合作,在企業為南非留學生開設專門生產線,建設“廠中?!?,將地域文化與人才培養、企業培訓、一帶一路國際交流深度融合。三是紅色文化載體。聯盟率先建設“融合黨建紅色陣地”,集紅色黨建辦公、黨建品牌展示、來訪參觀交流、會務活動等功能于一體,全方位地對內對外聚合“紅色光電、融合黨建”黨建品牌。聯盟秉承“融合”理念,“融”即:融資源、融服務、融發展;“合”即:合力、合智、合心,積極構架“大黨建”(政府+行業+學校+企業+架構)和“黨建+”(服務、文化、人才、科技、公益、創新)的全方位立體式融合黨建體系,致力于實現“產教融合黨建、校商同頻共振”目標。聯盟宗旨:黨建引領校商合作、黨建助推產教融合。聯盟原則:黨委領導、行業聯動、多方參與、共促發展。聯盟目標:黨建創新發展、產業升級發展、人才全面發展、社會和諧發展。聯盟“四共”方針:資源共享、文化共信、人才共育、活動共辦。聯盟“四聯”方式:黨建聯動、發展聯推、人才聯育、服務聯手。四是公益服務載體。創立“光電紅色基金”開展對經濟困難學生精準幫扶活動以及黨內表彰激勵,激發黨員愛黨愛國的內生動力。依托聯盟內商校企各自優勢聯合開展志愿服務活動,將踐行社會主義核心價值觀融入其中。組織黨員進社會、進社區志愿服務,開展行業知識產權?;しㄐ疃?。組織學生黨員及入黨積極分子參加暑期企業信息調研社會實踐活動,通過對學生黨員及入黨積極分子的實踐指導,以體驗式教育形式培養學生積極向上的精神風貌和博學創新的專業素養,項目獲得高校2018年度大學生暑期“三下鄉”社會實踐優秀團隊。2019年暑期大學生社會實踐也將啟動。
  突出品牌共創,探索黨建特色工作。黨建聯盟探索確立了“6-7-8”品牌亮點,即: 6大品牌工作:培育“黨建教育基地”、打造“一部一品”、創建“黨員示范崗”、倡導“紅色基金”、促進“黨團共建”、共建“先鋒示范崗”。7大創新項目:青年聯合黨支部、基層黨支部結對、產教黨建指導員、黨員技師帶學徒、愛心捐贈精準扶貧、精準扶貧助學就業、行業性社會公益服務。8大特色活動:黨建工作聯席會議、黨建融合研討會、黨建文化活動、紅色主題參訪/觀摩/標桿學習、大師進校園、師生進企業、新生行業第一課、匠心沙龍
  突出活動聯辦,黨建品牌熠熠生輝。聚焦服務發展,依托黨建聯席會議機制和黨員教育服務平臺,堅持黨組織活動聯辦,打造黨建品牌特色亮點。在安捷訊公司籌建蘇州光電纜行業“青年聯合黨支部”,促進小微企業黨團共建,實現黨組織有效覆蓋?;袒盍順稍鋇匙櫓辰ㄗ試?,讓每個黨組織強起來、每名黨員動起來,在亨通集團掛牌建立“黨員教育示范基地”,舉辦民企黨建創新實踐現場交流會,樹起非公黨建的標桿旗幟。在聯盟單位創建基層組織及個人“黨員示范崗”65個、“一部一品”優秀黨建品牌10個,形成“群峰競秀”黨建新局面。組織多彩主題教育活動,學十九大、訪南湖紅船、走遵義紅軍路,教育黨員筑牢理想信念之基。與高校聯合開展“專業+思政”雙向融入新探索,將課堂開到車間機器旁,技能大師站上思政講壇,寓價值引導于知識傳授之中,實現學??翁糜肷緇崢翁糜謝岷?。推動聯盟內外5對基層支部結對共建,聯合上黨課,互學互融、先鋒同行。通過“雙向”或“多向”互動,促進不同黨組織黨建特色,融合互通,優勢互補,推動聯盟黨建工作由“由一片紅”到“全面紅”。
  黨建引領聚力量,產教發展添活力
  面對300多家會員單位,必須依靠黨組織來凝心聚人。只有把黨組織這個“當家人”建設好,商會這個“大家庭”才能凝聚起來,實現協同創新共發展。通過創建黨建聯盟品牌,商會黨組織找準黨建工作與商會發展的結合點,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,實現了商會社會效益與經濟效益的互補雙贏。
  創新引領黨建品牌亮起來。商會黨支部準確把握黨的建設要求,與高校創新共建產教融合黨建聯盟,淡化了體制、隸屬、級別的觀念,突破了黨建由垂直管理向橫向整合的轉變,變“單兵作戰”為“聯合行動”,強化了黨組織領導地位和統籌協調功能,極大提升了黨組織凝聚力、戰斗力和創造力,提高了黨建工作的針對性和實效性。聯盟黨建項目獲蘇州市“兩新”工委2018年度基層黨建創新品牌項目、蘇州市總商會優秀黨建項目一等獎、區域高校優秀黨建品牌一等獎。依托聯盟的項目和成果,分別獲2017年度“蘇州市工商聯系統服務產業發展品牌項目獎”、2017年度市工商聯系統創新亮點工作獎等。
  引領共贏發展成效明顯。聯盟黨建精準定位于通過服務實現共同發展。通過豐富實踐載體,將政治引領與解決實際問題相結合,以黨建引領深化產教融合,推進新時代產業職教改革創新與新型企業建設。多個聯盟單位參與聯建的職業教育《智能控制技術》專業教學資源庫項目2019年已被國家教育部批準立項建設;校商企合作實踐成果《基于多態同構的“六化并舉”柔性適應人才培養模式探索與實踐》獲得江蘇省教學成果一等獎;優秀黨員汪義旺因在推進產教融合工作方面做出貢獻榮獲“蘇州市勞動模范”,其成果獲得省科技進步二等獎;連續兩年校商聯合推薦4名企業黨員技術專家,成功獲評“江蘇省產業教授”。
  實現黨建和會建雙促進。商會把黨建工作當成自身事業來抓,不斷讓黨的組織和政治優勢轉化為商會發展優勢,實現黨的建設與商會發展的雙贏格局,努力為商會樹起金字招牌。在商會黨員和全體會員的努力下,商會黨支部從成立之初3名黨員發展至現在的9名正式黨員、十多名積極分子,商會從成立之初的52家法人單位會員發展到如今300家法人單位會員,從單一電纜發展到光電全產業鏈,涵括光電線纜、光電通信、光電器件、光電顯示及原輔材料、機械設備、檢測認證、下游市場等。繼2014年獲評國家AAAAA社會組織后,商會于2018年被全國工商聯評為首批全國“四好”商會。
  提升商會服務產業能力。秉承“黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力”宗旨,黨建聯盟積極引導和參與行業平臺、載體建設,將黨建工作做實、做具體。兩年來,黨建已參與了蘇州市光電纜行業技能大師聯合工作站、蘇州市現代光電職業教育集團、蘇州市光通信產品公平貿易工作站、蘇州市光電纜及光通信產業知識產權運營中心、蘇州市吳江區光電產業科協、長三角光電產業科技工作者聯盟等的建設,有效彰顯了黨建工作的新力量、新作為、新特色。
  推進行業加快升級發展。商會黨支部積極聯合組織會員單位走出國門,前往日本、美國、德國、俄羅斯等考察學習,引導企業聯合走出國門、抱團國際化,指導產業轉型升級高質量發展。目前商會內已有11家上市掛牌企業,其中有中國民企500強4家、行業百強企業上十家。近年來,在商會黨組織的服務下,不少會員企業逆勢上揚,發展迅速,前景喜人。亨通集團成功轉型為多重產業發展,釋放新活力; 永鼎、通鼎和中利集團積極開拓新市場,實現主業強、產業廣的良好發展;一批企業新項目、新產品、新技術加快上馬,校商企之間互動合作與共贏發展格局正加快建成。

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